Prise en Charge Salariale

III. Prise en charge salariale :

.Décret, Arrêté d’intégration ou contrat de travail ;

.certificat de prise de service collectif ;

.2 notices individuelles ;

.2 fiches antilopes.

.Certificat de présence effective au poste

NB : Les notices individuelles et les fiches antilopes sont individuellement remplies, signées et déposées par l’intéressé auprès des services de la sous direction de la solde.

 

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